Sandhedens time: Vi pitcher efter nye jobs og positioner som aldrig før

af Peter Horn og Gitte Maya Elsing

POV BUSINESS // ARBEJDSMARKED –  Pitching er noget, den enkelte gør for at tilfredsstille en psykologisk kontrakt om at udvikle sig løbende og prøve sig selv af. ”At pitche er en del af kompetenceregisteret. Og dermed sandhedens time. I ‘Kvinder I Bestyrelser’ pitcher medlemmerne efter poster i advisory boards og bestyrelser, mens ejerne af vækstvirksomheder pitcher efter de bedste medlemmer.” Det beretter Peter Horn og Gitte Maya Elsing fra KIB. Tre ud af 10 stillinger blev besat af en ny medarbejder i 2018 og sidste år startede arbejdstagere i Danmark 836.000 gange i en ny stilling.

Klik her for at læse artiklen.