
af Peter Horn og Gitte Maya Elsing
POV BUSINESS // KARRIERE – Et nyt initiativ, der skal skabe en anden kultur blandt kvindelige ledere og bestyrelsespersoner handler bl.a. om, at kvinder bruger deres relationer til andre kvinder mere strategisk for at opnå operationelle resultater. “Det kræver et opgør med ‘kvinde-er-kvinde-værst’ og ‘jeg-måtte-klare-mig-selv-så-det- skal du-også’. Men fremfor alt skal vi have modet frem, så de kvinder, der vil være med, er synlige for andre,” siger Gitte Maya Elsing og Peter Horn, der mener, at mod, humor og et større udsyn er ‘top of mind’ i et udspil fra organisationen ‘Kvinder I Bestyrelser’.
Leave a Reply