
Ny topledelse: Eva Berneke forlader KMD
Resumé: En af de største aktører i den nordiske it-sektor får ny adm. direktør. Efter syv år i it-koncernen KMD forlader Eva Berneke stillingen for […]
Resumé: En af de største aktører i den nordiske it-sektor får ny adm. direktør. Efter syv år i it-koncernen KMD forlader Eva Berneke stillingen for […]
Resumé: S, RV, SF og Enhedslisten stod med Frie Grønne sammen om beslutningsforslag til afstemning 23. marts. Se tidskode 23:17:13 – gå til klokkeslæt: Tv fra […]
Resumé: KIB – Kvinder I Bestyrelser stiller med partier i Folketinget forslag, der kan ændre nuværende krav om måltal og politikker hos de største virksomheder […]
Resume: “If mothers and fathers stick to traditional divisions of labour within the home, and if girls are directed into nurturing roles while boys are […]
Resumé: Når man er nummer to i ledelse i en organisation, kan det være fristende at gå efter toppositionen. Men får man den ikke – […]
Resumé: KIB-medlem fortæller i Børsen Pro Selvstændig, hvordan hun efter et års forarbejder med sine partnere nu åbner onlineplatformen for individuel træning. Publiceret 21. marts […]
Resumé: Kvinder I Bestyrelser og ligestillings- og erhvervsordførere står bag en forespørgselsdebat i Folketinget, der skal besvares af ligestillings- og erhvervsministrene: ”Hvad vil regeringen gøre for […]
Resumé: 50 Ways to Fight Bias is a free digital program to empower all employees to identify and challenge bias head on. Published 7th March […]
Resumé: Siden 2013 har et lovkrav pålagt landets største virksomheder at fremme ligestillingen i topledelse. Otte år efter har 1.032 af de 2.173 største virksomheder […]
Resumé: For 10 år siden – i 2012 – bebudede Carlsbergs daværende bestyrelsesformand, at fra 2015 skulle mindst 40 procent af bestyrelsesmedlemmerne valgt på generalforsamlingerne skal være […]
Copyright © 2023 | WordPress Theme by MH Themes